
Quels sont les critères pour choisir le meilleur organisme en bilan de compétences ?
Choisir le meilleur organisme pour un bilan de compétences est crucial pour obtenir un accompagnement adapté à ses besoins et à ses objectifs professionnels. Voici
HM Consulting vous accompagne dans votre épanouissement personnel & professionnel grâce à 4 expertises destinées aux particuliers (adolescents et adultes) et aux entreprises.
Bénéficiez d’un premier rendez-vous gratuit et sans engagement dès aujourd’hui !
HM Consulting vous accompagne dans votre épanouissement personnel et dans la clarification de vos objectifs professionnels, avec une approche humaine et créative. Chaque année, nous accompagnons des adultes, des adolescents à partir de 13 ans et des entreprises dans la définition de nouveaux objectifs, leur développement personnel et l’amélioration de leur relations. Nous sommes à votre écoute et prenons en compte vos attentes pour vous proposer un accompagnement sur mesure qui s’adapte à vos besoins, en présentiel à Royan ou à distance dans toute la France.
Un couple à la ville comme à la scène, composé d’Hervé Montron, coach certifié en bilan de compétences et thérapie stratégique, fort de 25 ans d’expérience en management, événementiel et communication et de Maud Voisin, coach en orientation scolaire, conjugal et parental et praticienne ennéagramme certifiée pour particuliers et professionnels, cumulant 17 ans d’expérience en management, marketing et cinéma.
Ensemble, nous mettons au point des accompagnements, des coachings et des bilans personnalisés afin de vous aider à voir plus clair dans votre vie pro et perso.
HM Consulting vous accompagne dans votre épanouissement personnel et dans la clarification de vos objectifs professionnels, avec une approche humaine et créative. Chaque année, nous accompagnons des adultes, des adolescents à partir de 13 ans et des entreprises dans la définition de nouveaux objectifs. Nous sommes à votre écoute et prenons en compte vos attentes pour vous proposer un accompagnement sur mesure qui s’adapte à vos besoins, en présentiel à Royan ou à distance dans toute la France.
Notre équipe est composée d’Hervé Montron, coach certifié en bilan de compétences et thérapie brève, fort de 25 ans d’expérience en management, événementiel et communication et de Maud Voisin, coach certifiée en orientation scolaire et ennéagramme, cumulant 17 ans d’expérience en management, marketing et cinéma.
Ensemble, nous mettons au point des accompagnements et des bilans personnalisés afin de vous aider à voir plus clair dans votre vie pro et perso.
EXCELLENT Basée sur 197 avis Publié sur axelle herve29/05/2026Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Le bilan s'est réalisé à distance pourtant j’ai aimé l’écoute d’Hervé, l’intelligence de l'approche face à ma personnalité, je me suis sentie très vite en confiance, le bilan peut remuer notre passé et nos émotions, il est important que la personne colle avec votre énergie, qu’il sache se mettre dans vos bottes. Le bilan a été nécessaire par rapport à cette nouvelle étape de ma vie. Pour me rappeler “Qui” je suis lorsque je me laisse le temps d’être MOI, que je me laisse le temps de m’en souvenir. Je suis reconnaissante du travail fait et des informations récoltés grâce aux échanges, cela servira de matière à ma nouvelle présentation. Il m’a été très agréable de partager sur mes expériences même anodines, pour me rappeler que toute expérience est riche et bénéfique, que le diplôme ne fait pas tout. Le sentiment d’imposture sera moins grand. C'est un réel recentrage.Publié sur Sarah Manteau22/05/2026Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Un grand merci à Hervé pour son accompagnement tout au long de ce bilan de compétences. Son écoute, sa bienveillance et sa capacité à poser les bonnes questions m’ont permis d’avancer en confiance dans une période importante de remise en question professionnelle et personnelle. Il a su m’aider à prendre du recul, à clarifier mes besoins et à reconstruire un projet professionnel plus aligné avec qui je suis aujourd’hui. Merci également à Maud pour les séances autour de l’ennéagramme, qui ont été très complémentaires et particulièrement enrichissantes. Cela m’a permis de mieux comprendre certains aspects de mon fonctionnement, de mes réactions et de ma personnalité, avec beaucoup de justesse et d’humanité. Je repars de ce bilan avec une vision plus claire, davantage de confiance et des bases solides pour construire la suite de mon parcours professionnel.Publié sur Guillaume Langlade21/05/2026Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Superbe expérience, très riche en accomplissements et connaissance de soi, encore merci à Hervé pour son accompagnement, son professionnalisme et sa sympathie.Publié sur Jouda Hichri21/05/2026Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J'ai apprécié la méthode, différentes des autres méthodes plus classiques et conventionnelles. J'ai adoré la qualité des échanges et des supports à la fois ludiques, inspirants et introspectifs. Ce temps consacré au bilan a été comme un soin qui m'a permis de prendre du temps pour moi, une prise de recul afin de me recentrer. Au-delà des objectifs professionnels finaux, ce bilan aura été un coaching qui m'aura reboosté, redonné confiance et je me regarde désormais de la bonne manière (avec la bonne paire de lunettes de chez Hervé).Publié sur Elodie Doutreleau01/05/2026Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Expérience que je recommande vivement !! Accompagnement de qualité !! Merci Hervé de m'avoir permis de me connaître et savoir où je devais aller!!Publié sur Laura Chatreau16/04/2026Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. C'est un vrai atout, tout le monde devrait faire un bilan de compétence rien que pour le côté introspectif qu’on ne prend pas le temps de faire soi-même qui permet d’ouvrir des portes, d’enlever ses œillères, de se poser les bonnes questions, de changer de prisme. J’en ressors en ayant mis la lumière sur ce qu’il me fallait pour m’épanouir, avec une meilleure estime de moi, consciente que j’ai des compétences qui peuvent s’adapter à mille environnements/métiers et me permettre de m’accomplir. Je suis certaine que ce bilan de compétence est une étape dans ma vie pour réaliser un projet de vie qui me ressemble profondément. Dès le premier contact, on se sent écouté, un espace de non-jugement se met en place. On est en confiance et accompagné dans les étapes notamment celles qui nous mettent en difficulté. Ça a matché directement avec Hervé que j’ai senti impliqué, à l’écoute et pertinent.Publié sur Charlotte Camuzet14/04/2026Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Trois mois de bilan de compétences avec Hervé, trois mois de rires, de larmes, mais trois mois qui sont passés super vite et où je me suis retrouvée (objectif 1). Des réflexions, des remises en questions, mais jamais seule ! Ce n’est pas fini (enfin si, juste un petit suivi) la route est encore longue mais ça va le faire. Je recommande comme on me l’a gentiment recommandé.Publié sur Marianne R.13/04/2026Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Faire un bilan de compétences, c'est accepter de se regarder en face — et pour que cet exercice ait vraiment du sens, il faut être bien accompagné/e. Avec Hervé, je l'ai été d’une manière exceptionnelle. Ce qui m'a frappé dès le début, même à distance « en ligne », c'est sa capacité à saisir très rapidement ma personnalité et mon fonctionnement. Sans que j'aie besoin de tout expliquer en détail, il a su poser les bonnes questions, celles qui font réfléchir et mettre le doigt sur « quelque chose d’important », sans pour autant mettre mal à l'aise. Son écoute est à la fois attentive et perspicace, et sa bienveillance crée une vraie sécurité pour aller explorer des endroits qu'on ne pense pas forcément à appréhender par soi-même. Au fil des séances, il m’a aidée à définir ce que j'attendais vraiment de ma vie professionnelle et personnelle. Si vous envisagez un bilan de compétences et que vous voulez un accompagnement humain, rigoureux et véritablement personnalisé, je recommande sincèrement Hervé. C'est un professionnel rare, qui prend le temps de vous voir tel/le que vous êtes vraiment et de vous le restituer avec bienveillance et de manière à ce que cela vous soit utile pour aller de l’avant. Un excellent investissement en temps et en argent, qui vous aidera à cheminer sereinement à l’avenir.Publié sur Valentine Duplouy09/04/2026Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J’ai entamé ce bilan de compétences assez confiante sur la qualité de l’accompagnement, suite à diverses recommandations. J'ai choisi de réaliser le bilan de compétences et l'ennéagramme avec Maud. Ce travail de réflexion personnel et professionnel m’a permis de mieux me connaître et de me comprendre. Je partais de zéro, j’étais complètement perdue, et j’ai bénéficié d’un accompagnement structuré, adapté à ma personnalité et à mes émotions. Je suis très reconnaissante d’avoir travaillé avec Maud sur ce projet, que je remercie infiniment. C'est une personne solaire, avec qui on se sent en confiance dès le début. Elle a su s'adapter à la personne que je suis, et construire tout le travail en fonction. J’en sors grandie et avec de nombreux outils à disposition pour appréhender cette reconversion professionnelle au mieux. Encore un grand merci pour la patience, et le soutien dont j’ai bénéficié durant tout ce parcours !
Découvrez nos trois phases déterminantes et modulables selon vos disponibilités en présentiel ou distanciel.
HM Consulting est certifié Qualiopi. Votre Bilan de compétences peut donc être financé et pris en charge par différentes institutions, ce qui le rend accessible à tous les actifs.

Choisir le meilleur organisme pour un bilan de compétences est crucial pour obtenir un accompagnement adapté à ses besoins et à ses objectifs professionnels. Voici

Les séances de thérapie stratégique peuvent être efficaces pour traiter une variété de problèmes psychologiques, émotionnels et comportementaux. Voici quelques exemples de troubles et de

Les 25-35 ans optent de plus en plus pour un bilan de compétences. Pourquoi si jeune alors que la moyenne est autour de 40 ans…

Vous avez réalisé un stage Ennéagramme entre collaborateurs au sein de votre entreprise ? C’est l’anniversaire ou le pot de départ d’un de vos collègues, alors

L’orientation scolaire est une étape cruciale dans la vie des adolescents. Ce choix déterminant suscite souvent une angoisse profonde chez les jeunes, ainsi qu’une inquiétude
Maud Voisin
Rendez-vous physique au :
44 rue Pierre Loti, 17200 Royan
5 allée des Rossignols, 17640 Vaux sur mer
Tel : 09 78 80 88 24
RDV EN VISIO PARTOUT EN FRANCE